Де відкрити виробництво в Європі: податки, зарплати, стимули
Українські виробничі компанії все частіше замислюються над перенесенням потужностей у країни Європейського Союзу. Причини очевидні: безпека, стабільність, логістика, нові ринки збуту. Але одна з головних — це зрозумілі правила гри: податкове навантаження, витрати на персонал, доступ до фінансових стимулів.
Ми підготували короткий огляд 6 ключових країн, які найчастіше розглядають українські підприємці для релокації. Враховано рівень оподаткування, витрати на оплату праці та наявність держпідтримки для виробничих інвесторів.
🇵🇱 Польща
- Податок на прибуток: 19% (або 9% для компаній з доходом до 2 млн євро)
- Оплата праці: ~€12/год
- Інвестиційні стимули: спеціальні економічні зони, податкові звільнення до 15 років, пільги на нерухомість
- Плюс: близькість до України, зрозуміле законодавство, великий досвід інтеграції виробництва
🇸🇿 Чехія
- Податок на прибуток: 21%
- Оплата праці: ~€7/год
- Інвестиційні стимули: податкові канікули, гранти на створення робочих місць, навчання
- Плюс: високий рівень інженерної підготовки, потужна виробнича база
🇷🇴 Румунія
- Податок на прибуток: 16%
- Оплата праці: ~€12.5/год
- Інвестиційні стимули: звільнення від податку на реінвестований прибуток, держпідтримка великих проєктів
- Плюс: активна підтримка іноземного бізнесу, вигідне географічне розташування
🇵🇹 Угорщина
- Податок на прибуток: 9% (найнижчий в ЄС)
- Оплата праці: ~€14/год
- Інвестиційні стимули: кредити, субсидії на R&D, податкові пільги
- Плюс: агресивна стратегія залучення виробництв, гнучке законодавство
🇸🇰 Словаччина
- Податок на прибуток: 21% (або 15% для мікробізнесу)
- Оплата праці: ~€17/год
- Інвестиційні стимули: пільги на придбання активів, податкові кредити, субсидії
- Плюс: стабільна економіка, хороші умови для експорту в ЄС
🇵🇹 Португалія
- Податок на прибуток: 21% (знижена ставка 17% для малих компаній)
- Оплата праці: ~€14.7/год
- Інвестиційні стимули: податкові кредити до 35%, звільнення від податків на нерухомість
- Плюс: якісна логістика, доступ до портів, спеціальні програми розвитку регіонів
Висновки
Польща, Чехія та Угорщина виграють за співвідношенням податкового навантаження і доступності персоналу. Словаччина — для тих, хто хоче балансу між зарплатами та стабільністю. Португалія цікава для тих, хто шукає доступ до океану і логістики з Африкою та Америкою. Румунія — варіант для масштабного виробництва з перспективою держпідтримки.
Перед прийняттям рішення варто провести комплексну податкову та логістичну діагностику. Команда GLS Law допоможе обрати юрисдикцію, враховуючи ваш тип бізнесу, плани росту, податкове резиденство та доступ до персоналу.
